万博体育手机在线:充分发挥科研平台的人才培养功能

解决顶尖科技人才的自主培养和战略储备问题。高素质科技人才的培养离不开高素质教育体系的支撑，需要加强科技教育的顶层设计，完善从基础教育到高等教育的科技教育链条。科技教育模式也需要深化改革，落实“促进职业融合、产教融合、科教融合”的重要要求，支持学校继续探索面向国家战略和产业需求的科技创新人才培养模式。充分发挥科研平台的人才培养功能，以重大科研项目为载体，加大跨复合型人才培养力度。更加注重“氛围”和“基础”，提高全民族的科学素养，繁荣科创文化，让科普为科技创新赋能，万博体育手机在线培养一支强大的科研后备军。

从人才激励角度看，要以鼓励创新为导向，深化人才体制机制改革。“坚持教育优先发展、科技自力自强、人才引领”，就是要着力克服教育、科技、产业、人才等领域碎片化、分业作战的问题，在人才培养、科技创新、评价激励、组织人才等体制机制上深化改革、加强协调，资源配置。在科技资源配置机制中，要推动各类人才职称的回归以荣耀自身，避免科技资源配置简单地与人才职称、学术职称、行政权力直接挂钩。在人才评价改革方面，要深化符合科技创新规律和人才增长规律的评价体系改革，进一步完善政府、高校、企业、第三方机构、学术界等多元主体参与人才评价的机制，更好发挥人才评价的指挥棒作用。

在新的征程上，中国科技实力正从量的积累走向质的飞跃，从点的突破走向体系能力的提升。深入实施新时代人才强国战略，全面培养人才、引进人才、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，必将把源源不断的人才优势转化为发展的不竭动力，为全面建设社会主义现代化国家奠定人才基础。